¿Cuáles son los avances más significativos en materia de regulación para el sector de contenido digital para adultos?

La industria de entretenimiento virtual para adultos, a través del sistema de modelaje webcam en Colombia ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, específicamente en el periodo de pandemia, con un incremento importante, que varía entre cifras como 100,000 y 250,000 modelos, aproximadamente.

La pandemia de COVID-19 actuó como un catalizador para el crecimiento de la industria del modelaje webcam, impulsándolo por la demanda y por la oferta, desarrollando oportunidades económicas, y desafíos emocionales y sociales para los modelos, desde el planteamiento de la necesidad de una mejor regulación y una mayor comprensión del sector. La industria superó la pandemia con más fuerza y una mayor visibilidad, aunque con retos pendientes que deben ser abordados para garantizar un entorno de trabajo seguro y justo para todos los involucrados.

Le puede interesar: Fenalweb, promueve la asociatividad, las buenas prácticas y la construcción conjunta con la academia, el Estado y el gremio

Contexto de la Industria

En Colombia, la industria de entretenimiento para adultos en línea incluye actividades como la producción de contenido para adultos, servicios de webcam, y otros formatos de entretenimiento digital. Este sector ha demostrado ser una fuente considerable de ingresos y empleo, particularmente para jóvenes en ciudades grandes como Bogotá y Medellín. Sin embargo, también ha generado alertas sobre temas como la vulneración de derechos en menores y mujeres, las amplias jornadas laborales, las modalidades de contratación laboral, y la evasión fiscal.

Avances en la regulación

En los últimos años, el gobierno colombiano ha comenzado a tomar medidas más concretas para regular esta industria. Estos avances incluyen:


1. Marco legal existente:

Aunque aún no existe una ley específica para la industria del entretenimiento para adultos, la legislación colombiana aborda algunos aspectos relacionados con esta actividad a través de normas sobre el comercio electrónico, la protección de datos personales, y la prevención de la explotación sexual.
◦ La Ley 1581 de 2012, que regula la protección de datos personales, es aplicable a las plataformas que manejan información sensible de usuarios y trabajadores en esta industria.

2. Protección de Derechos Laborales:

◦ En respuesta a las denuncias de explotación laboral, el Ministerio del Trabajo ha comenzado a explorar mecanismos para proteger los derechos de los trabajadores en la industria del entretenimiento para adultos. Esto incluye la formalización del empleo y la garantía de condiciones laborales seguras.

3. Control y supervisión:

◦ La DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) ha intensificado sus esfuerzos para combatir la evasión fiscal en esta industria, obligando a las empresas a declarar sus ingresos y cumplir con sus obligaciones tributarias.
◦ Las plataformas de contenido para adultos también están sujetas a supervisión por parte de las autoridades para evitar la participación de menores de edad y garantizar que el contenido sea legal y consensuado.

4. Educación y sensibilización:

◦ Se han lanzado campañas de sensibilización dirigidas a trabajadores y consumidores de esta industria, con el objetivo de educar sobre los derechos y las responsabilidades dentro de este entorno.
◦ Algunas organizaciones no gubernamentales también han comenzado a trabajar en programas de apoyo para aquellos que buscan salir de la industria o requieren asistencia legal y psicológica.

Véase también: Community Update, el espacio que crea sinergias y reúne a toda una comunidad hacia la formalización y profesionalización de la industria

Trabajo conjunto con entidades gubernamentales del orden local y nacional:

Con la disposición y compromiso de entidades como Ministerio de la Igualdad y Equidad, en la Dirección de Mujeres en Actividades Sexuales Pagas y de la mano con Charlotte Schneider como titular de esta cartera que busca principalmente brindar garantías laborales y proteger a las mujeres que ejercen trabajos sexuales, hemos creado mesas de diálogo interinstitucionales para abordar los retos y promover soluciones efectivas sostenibles que den respuesta a las problemáticas en garantías de derechos.

Si bien en Colombia las actividades sexuales pagas no son ilegales, no existe un marco normativo claro para su ejercicio. Esto lleva a que no existan garantías ni protección para quienes ejercen el trabajo sexual de forma voluntaria. A nivel nacional, no existe un registro oficial sobre cuántas mujeres ejercen actividades sexuales pagas.

El DANE se suma a esta labor tan importante de incluir el sector en el Censo Nacional Urbano 2024, el cuál permitirá tener estadísticas y datos más certeros sobre el número de personas que ejercen la actividad, enfocándose en los estudios, lugares donde se ejerce de manera organizada el modelaje webcam.

Asimismo, la Oficina de las Naciones Unidad contra la Droga y el Delito, La Superintendencia Financiera, La Unidad de Información y Análisis Financiero, Asobancaria, La Organización Innovations for Poverty Action, equipo de investigadores que colaboran con la construcción de Políticas Públicas que mejoren la calidad de vida de los grupos poblacionales más vulnerables, universidades como la Escuela de Administración de Negocios EAN Colombia, Universidad Externado de Colombia, Universidad del Norte, Citadale Univeristiy, EAFIT y Universidad de Chicago, son algunas entidades, organizaciones, agencias y corporaciones que le han apostado a diseñar acciones y estrategias hacia una regulación que blinde lo que funciona y cierre brechas.

Desafíos pendientes:

A pesar de estos avances, persisten desafíos significativos en la regulación de la industria de entretenimiento virtual para adultos en Colombia:

• Regulación internacional: Dado que muchas de las plataformas que operan en este sector son internacionales, regular la actividad en un solo país presenta limitaciones. Existe la necesidad de acuerdos internacionales que establezcan normas mínimas de operación.
• Estigmatización social: Los trabajadores de esta industria a menudo enfrentan estigmatización social, lo que dificulta la implementación de medidas que garanticen sus derechos sin exponerse a discriminación.
• Protección de menores: A pesar de los esfuerzos, sigue siendo un desafío crítico garantizar que los menores de edad no accedan ni participen en la creación de contenido digital.

Conclusión

La regulación de la industria de entretenimiento virtual para adultos en Colombia está en proceso de desarrollo, con avances significativos en la protección de derechos laborales, el control fiscal y la supervisión de contenidos. No obstante, la continua evolución de la tecnología y el crecimiento del sector requieren un marco regulatorio adaptable y una cooperación internacional efectiva para enfrentar los desafíos pendientes.

Este es un tema complejo que requiere un enfoque equilibrado entre la protección de los derechos de los trabajadores, el cumplimiento de la ley, y la necesidad de un entorno de trabajo seguro y justo.